**Vechimea în muncă se scumpește de la 1 iulie. Cât va costa un an de stagiu**
**Mai puțin de două săptămâni pentru a profita de prețul actual**
Persoanele care vor să-și completeze vechimea în muncă pentru pensie se află în fața unei ultime ferestre scurte de oportunitate. Mai exact, cei interesați mai au la dispoziție doar aproximativ două săptămâni pentru a încheia contracte de completare a stagiului la costurile actuale, înainte ca prețul să crească semnificativ. De la 1 iulie 2026, prețul pentru cumpărarea unui an de vechime se va majora cu peste 800 de lei, ajungând astfel aproape de 13.000 de lei pe an. Această scumpire nu vine ca urmare a unei schimbări legislative, ci este cauzată de creșterea salariului minim brut pe economie, principalul reper de calcul pentru contribuțiile obligatorii.
**Creșterea salariului minim – motivul majorării costului vechimii**
Suma pe care trebuie să o achite cei care cumpără vechime este determinată în mod direct de salariul minim brut pe economie. Acesta va urca de la 4.050 lei la 4.325 lei începând cu 1 iulie 2026. Prin urmare, și contribuția lunară pentru completarea stagiului se va modifica proporțional, deoarece reprezintă 25% din salariul minim.
Explicația vine de la reprezentanții Casei de Pensii. Cristiana Dumitrescu, director executiv la Casa de Pensii a Municipiului București, a confirmat această legătură: „Baza de 25% se aplică întotdeauna la salariul minim brut. În cazul în care există creșteri salariale, suma pentru stagiul de cotizare poate fi diferită”. Așadar, odată cu majorarea salariului minim, crește și cuantumul contribuției lunare pentru completarea stagiului.
**Cât costă în prezent și care va fi noul tarif**
În prezent, valoarea contribuției lunare este de aproximativ 1.012 lei, ceea ce însumează un total anual de circa 12.150 de lei pentru un an întreg cumpărat. De la 1 iulie, această contribuție va depăși pragul de 1.080 de lei lunar, ceea ce înseamnă un cost anual de aproximativ 12.975 de lei.
Prin urmare, diferența între prețul curent și cel viitor depășește 800 de lei pentru fiecare an de vechime cumpărat, ceea ce înseamnă o creștere substanțială care îi poate determina pe mulți să grăbească încheierea contractelor de completare a stagiului.
**Cui se adresează cumpărarea vechimii și ce perioade pot fi completate**
Această facilitate este destinată persoanelor care nu au realizat stagiul minim de cotizare necesar pentru obținerea unei pensii la limită de vârstă sau care au perioade în care nu au plătit contribuții. Cumpărarea vechimii se face printr-un contract de asigurare socială facultativă, încheiat cu Casa Teritorială de Pensii.
Se pot achiziționa între o lună și șase ani de vechime, însă numai pentru perioadele necontributive, adică intervale în care persoana nu a avut contract de muncă sau alte forme legale de angajare care să genereze cotizații. Este important de menționat că stagiul minim necesar pentru obținerea pensiei la limită de vârstă rămâne 15 ani, echivalentul a 180 de luni de contribuții.
**Impactul majorării asupra contractelor în derulare**
Nu doar cei care plănuiesc să încheie nouă contracte de completare a vechimii vor fi afectați de această scumpire. Casa de Pensii recalculează automat contribuțiile și pentru contractele deja semnate, chiar dacă acestea au fost plătite în avans, pe baza ultimelor creșteri ale salariului minim. Astfel, și persoanele care au achitat parțial sau integral suma în baza unui tarif anterior ar putea avea de achitat diferențe în plus.
Această metodă de recalculare generează o presiune suplimentară pentru pensionarii care au apelat la această opțiune în trecut și pentru cei care doresc să finalizeze plata acestor contribuții.
**Concluzii și recomandări**
În lumina acestor schimbări, se recomandă tuturor celor care intenționează să își completeze vechimea în muncă să se grăbească să încheie contractele în perioada rămasă de două săptămâni, pentru a evita costurile mai ridicate ce vor intra în vigoare de la 1 iulie 2026. Deși suma necesară cumpărării vechimii nu este deloc de neglijat, pentru unii poate reprezenta o soluție accesibilă pentru a obține dreptul la o pensie mai bună sau pur și simplu pentru a atinge pragul minim de cotizare.
Pe termen lung, schimbarea se înscrie într-un context economic mai larg, în care majorarea salariului minim are impact nu numai în planul veniturilor curente, ci și în cel al contribuțiilor sociale și al drepturilor de pensie. Prin urmare, următoarea jumătate de an este decisivă pentru cei care vor să-și planifice mai bine un viitor financiar sigur.
**Sfat final:** Dacă aveți în plan să cumpărați vechime pentru a vă completa stagiul de cotizare, făceți-o cât mai curând posibil, pentru că prețul s-ar putea să nu mai fie atât de avantajos după 1 iulie. Ignorarea acestui termen riscă să ducă la costuri mai mari și, implicit, la un efort financiar suplimentar.
